连雨不知春去,一晴方觉夏深。7月4日，歙县森村中心学校全体教职工齐聚一堂，举行2017-2018学年度第二学期期末结束工作会议。会议由副校长许筱展主持。

　　

    会议传达县局有关会议精神，就“县管校聘”工作进行了动员和部署。各部门汇报一学期来的各项工作，重点通报各年级期末教学检查、教学质量检测等情况，肯定成绩，指出不足。

　　

    校长汪紫军充分肯定一学期来学校取得的喜人成绩。汪紫军指出，学期结束工作会议既是一次反思、梳理与提升，又是一次交流、学习与分享。回顾过去的工作，成绩是显著的，但也应清醒地认识到，工作中还存在一些问题。希望各部门及早谋划下学期各项工作，打好质量攻坚战，主动落实三项改进——管理工作改进、课堂教学改进、教育工作改进。他强调，要进一步统一思想认识，理清发展思路；要进一步完善各项工作机制，推进教育改革创新、团结一心，求真务实，奋力拼搏，努力围绕农村精品学校目标而不懈奋斗，把学校建成一所“校园环境优美，办学条件优越，教师队伍精良，管理机制先进，教学质量优秀，教育特色鲜明，办学品位高雅”的乡村最美学校！

　　

    汪紫军向全体教师提出五点要求：一要有提升意识。要利用暑期休息调整，做好沉淀思考。要“让阅读和运动成为你我的生活方式”，教师应该成为最爱最愿意阅读的主体。二要有大局意识。每位教职工要学会换位思考，要有大局意识。做人做事格局要大，格调要高，但身段要低，每位教育工作者都要俯下身子，尽心尽力，尽职尽责地为教学一线、为学生做好服务工作，推进“县管校聘”管理改革工作。三要有危机意识。学校全部工作都要以提高教育教学质量为核心，求实务虚，注重细节，努力创建和谐的教育教学氛围，继续抓好学生行为习惯学习习惯的养成教育。青年教师要“有认真的态度、有方法、有个性、有境界”，把握好“互联网+”背景下融合创新教学的机遇，积极进取。四要有规则意识。凡事应讲规矩，教师一定要审视自身，一定要禁止有偿家教，不要有违反教师职业操守的行为，要维护教师形象，强化师德师风建设，切实搞好“双创”等各项工作。五要强化安全教育。加强暑假期间对孩子的安全监管，通过电话、微信、上门家访等方式不定期的回访，时刻提醒家长加强防溺水安全教育，确保学生暑期平安。

　　

    弘扬良好师德师风、倡导爱心与使命。会上还进行了2017年新进教师六位新进教师“讲好校园故事 坚定教育自信”师德主题演讲比赛。该校丁冰冰等新进的6位教师以优化师德师风和教风学风为切入点，结合自己的成长和工作经历，深入挖掘身边的好老师对初入新坛的自己教育梦想的引领，宣扬身边默默奉献、热爱教学、业绩突出的“爱·美”教师典型，抒发了自己身处其中一员的骄傲之情……老师们演讲不仅展示了个人风采，更展现了教师爱岗敬业、用梦想和激情演绎的精彩人生。经过激烈角逐，丁冰冰老师获得本次比赛一等奖。比赛共评出二等奖二名，三等奖三名。

    最后，会议表彰了一批学校“最美教师”。经学校层层评选，许筱展等10名教师被授予校级“最美教师”称号。汪紫军为受表彰教师颁奖，并向一直以来在各自岗位上辛勤付出的教师表达由衷祝福与感谢。